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Anforderungsprofile: Warum zu hohe Ansprüche deine Stellen blockieren | Teil 1 mit Fabio Blasi

Anforderungsprofile: Warum zu hohe Ansprüche deine Stellen blockieren | Teil 1 mit Fabio Blasi

Die Jobster Recruiting Show - der Schweizer HR-Podcast für Mitarbeitersuche und Employer Branding vor 1 Monat
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Deine Stelle bleibt unbesetzt – und du nennst es Fachkräftemangel?
Fabio Blasi rekrutiert am Kantonsspital Aarau 80 bis 100 Menschen
pro Monat und deckt in Teil 1 auf, warum das Problem oft ganz
woanders liegt. Er erklärt, wie du Zielgruppen statt Funktionen
denkst, Anforderungsprofile mit der Linie realistisch normalisierst
und deine Arbeitgebermarke ehrlich statt mit Floskeln aufbaust. Du
lernst, wie du mit einer fundierten Arbeitgeberanalyse und einer
selbst erhobenen EVP den echten Kern deiner Positionierung findest
– und warum Benefits in den Bereichen Gesundheit, Mobilität und
Kinderbetreuung den Unterschied machen. Employer Branding, das aus
der Realität kommt statt aus dem Marketing-Baukasten.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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