Sekunden-Bewerbung: Wie du Bewerbungshürden radikal senkst | Teil 2 mit Fabio Blasi
vor 6 Tagen
Warum verlierst du Talente schon bei der Bewerbung – und merkst es
nicht? Fabio Blasi, Leiter Sourcing & Employer Branding am
Kantonsspital Aarau, zeigt in Teil 2, wie die Sekunden-Bewerbung
Hürden radikal senkt, welche Kanäle wirklich Bewerbungen bringen
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Die Jobster Recruiting Show - der Schweizer HR-Podcast für Mitarbeitersuche und Employer Branding
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Beschreibung
vor 6 Tagen
Acht Minuten Zugfahrt zwischen Lenzburg und Aarau – so viel Zeit
investieren viele in ihre Bewerbung. Fabio Blasi zieht daraus die
Konsequenz und erklärt in Teil 2, wie die Sekunden-Bewerbung am
Kantonsspital Aarau jährlich 10 bis 15 Anstellungen bringt –
kostenlos und ohne Motivationsschreiben. Er zeigt, wo Active
Sourcing aufhört und unprofessionelles Abwerben beginnt, welche
Kanäle von Jobs.ch bis LinkedIn wirklich liefern und warum das
Onboarding über Bleiben oder Gehen entscheidet. Du lernst, wie du
das Vakuum zwischen Zusage und erstem Arbeitstag schliesst, die
Generation Z ohne Klischees gewinnst und mit einer Personal Brand
auf deine Arbeitgebermarke einzahlst. Recruiting, das den Menschen
ernst nimmt – nicht nur den Prozess.
investieren viele in ihre Bewerbung. Fabio Blasi zieht daraus die
Konsequenz und erklärt in Teil 2, wie die Sekunden-Bewerbung am
Kantonsspital Aarau jährlich 10 bis 15 Anstellungen bringt –
kostenlos und ohne Motivationsschreiben. Er zeigt, wo Active
Sourcing aufhört und unprofessionelles Abwerben beginnt, welche
Kanäle von Jobs.ch bis LinkedIn wirklich liefern und warum das
Onboarding über Bleiben oder Gehen entscheidet. Du lernst, wie du
das Vakuum zwischen Zusage und erstem Arbeitstag schliesst, die
Generation Z ohne Klischees gewinnst und mit einer Personal Brand
auf deine Arbeitgebermarke einzahlst. Recruiting, das den Menschen
ernst nimmt – nicht nur den Prozess.
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