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Beschreibung
vor 1 Monat
In dieser Folge steht wieder ein Fall aus der Praxis im
Mittelpunkt, entschieden vom ArbG Offenbach im November 2025.
Melden sich Whistleblower zu Wort, genügt kein schematisches
Vorgehen nach „Schema F“, Qualität ist gefragt und der Einzelfall
ist entscheidend. Welche Pflichten treffen die Verantwortlichen und
welche Sanktionsmöglichkeiten stehen dem Arbeitgeber bei
Pflichtverletzungen zur Seite? Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink1021&utm_source=aua&utm_medium=ig&utm_content=txt
Mittelpunkt, entschieden vom ArbG Offenbach im November 2025.
Melden sich Whistleblower zu Wort, genügt kein schematisches
Vorgehen nach „Schema F“, Qualität ist gefragt und der Einzelfall
ist entscheidend. Welche Pflichten treffen die Verantwortlichen und
welche Sanktionsmöglichkeiten stehen dem Arbeitgeber bei
Pflichtverletzungen zur Seite? Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
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