Schlechte Stimmung im Team

Schlechte Stimmung im Team entsteht selten über Nacht. Oft sind
es kleine Sticheleien, Grüppchenbildungen, Lästereien und
unausgesprochene Konflikte, die sich mit der Zeit zu einer
belastenden Teamkultur entwickeln. In dieser Folge erfährst du,
warum manche Praxen plötzlich mehr an einen Schulhof als an ein
professionelles Arbeitsumfeld erinnern – und welche Rolle Führung
dabei spielt. Außerdem geht es um konkrete Ansätze, wie
Ärztinnen, Ärzte und Praxisleitungen Spannungen frühzeitig
erkennen und eine Kultur von Offenheit, Respekt und
Zusammenarbeit fördern können.