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CHRO bei Rossmann: KI-Stellenabbau, humanoider Roboter & die neue HR-Realität

CHRO bei Rossmann: KI-Stellenabbau, humanoider Roboter & die neue HR-Realität

The HR Weekly vor 3 Monaten

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Rossmann hat seinen ersten KI-bedingten Stellenabbau hinter sich
— und CHRO Stefan Sander spricht so offen darüber wie kaum ein
Personalvorstand zuvor.

Katharina trifft Stefan Sander, Chief Human Resources Officer bei
Rossmann, zu einem ungewöhnlich ehrlichen Gespräch über
KI-Transformation im deutschen Einzelhandel: vom eigenen
Filialen-Copiloten über KI-gestützte Standortentscheidungen bis
zum humanoiden Roboter in der Logistik.

Stefan gibt exklusive Einblicke in Rossmanns KI-Strategie,
erklärt wie der erste Stellenabbau intern kommuniziert wurde,
welche Rolle der Betriebsrat gespielt hat — und warum HR jetzt
die größte Chance hat, wirklich strategisch zu werden.

THEMEN

- KI-Use-Cases bei Rossmann: Copilot & Standortentscheidungen

- Erster KI-bedingter Stellenabbau: Betriebsrat &
Kommunikation

- Humanoider Roboter in der Rossmann-Logistik

- Neue HR-Strategie & Organisationsstruktur

- Change Management: Mitarbeitende durch KI-Transformation führen

- Warum das Bildungssystem dringend reformiert werden muss

️ GAST

Stefan Sander ist CHRO bei Rossmann, einem der größten
Drogerieunternehmen Deutschlands, und verantwortet HR-Strategie,
Transformation und die KI-Roadmap des Unternehmens.

HR Weekly — der Business Podcast für innovatives People
Management

Hosted by Katharina Schulze, Gründerin von beyobie.

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