Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
„Ich hätte wenigstens gewusst, dass es nicht fair ist." Warum
Krankenhäuser und Beratungsfirmen „Male Centered Organizations"
sind, was die Queen Bee mit struktureller Benachteiligung zu tun
hat und warum Frauen in der Wirtschaft fünf bis sieben Jahre
früher über ihre Karriere nachdenken als Medizinerinnen – darum
geht es in dieser Folge von „herz.hirn.haltung.".

Ich spreche mit Dr. Kim Dede, Wirtschaftskommunikations-Expertin,
Female Career Coach und Autorin einer bahnbrechenden Doktorarbeit
über Aufstiegschancen von Frauen in der Beratungsbranche.

Wir ziehen Parallelen zur Medizin und decken auf, warum beide
Branchen bei etwa 14 Prozent Frauen in Führungspositionen
stagnieren – und was das mit Leistungsbewertung, Rollenkongruenz
und „Doing Gender" zu tun hat.

Diese Episode ist für alle Ärztinnen und Wissenschaftlerinnen,
die spüren, dass der Fehler nicht bei ihnen liegt, sondern im
System.

Du erfährst:

was „Male Centered Organizations" sind und warum
Krankenhäuser dazugehören

wie „Doing Gender" und „Undoing Gender" unbewusst Karrieren
beeinflussen

warum die Queen Bee nach unten sticht und das System
stabilisiert

weshalb Männer für Kompetenz befördert werden, Frauen aber
für Leistung

warum Medizinerinnen erst mit Mitte/Ende 30 über
Karrierefragen nachdenken

wie Mentoring, Sponsoring und Mikrosysteme echte Veränderung
bringen können

Wenn du dich für Gleichstellung im Gesundheitswesen,
Organisationssoziologie, Karriereplanung für Ärztinnen und
strukturelle Diskriminierung interessierst, dann ist diese Folge
für dich.

Möchtest du deine Karriere selbstbestimmt gestalten? Buche jetzt
ein kostenloses Erstgespräch:
https://annebraczynski.de/kontakt/

Verbinde dich mit mir:

Website: www.annebraczynski.de

LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/annebraczynski/

Newsletter: Newsletter unter
annebraczynski.de

Erwähnte Ressourcen & Empfehlungen:

- Website von Kim: https://www.kimdede.com/

- Kim auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kim-dede/

- Podcast: She's truly MEANT FOR MORE

- Kims Buch: „Aufstiegschancen von Frauen in der
Beratungsbranche" (Springer Verlag)

Jeden 2. Donnerstag eine neue Folge – immer mit Herz. Hirn.
Haltung.
Episode melden

„18 Frauen in Führung - Warum Krankenhäuser männlich geprägt sind“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz