Kurz gefragt: „Arbeitszeitgesetz vs. Realität: Wann kommt die Reform?“

Es ist ein weiterer Dauerbrenner in der HR-Praxis und einer der
größten Zankapfel zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Erfassung,
Festlegung und Ausgestaltung der Arbeitszeit. Entsprechend häufig
kommt es zu gerichtlichen Auseinandersetzungen und zuweilen dem Ruf
nach dem Gesetzgeber, hinken doch zahlreiche Regelungen den neuen
Gegebenheiten in den Betrieben und der Lebenswirklichkeit vieler
Menschen hinterher. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
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