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  4. Mit der Pferdekutsche ins KI-Zeitalter? - Warum wir jetzt alle neue Lernformate brauchen – Ein Blick aus der Payroll-Praxis
In der Payroll spüren wir den Wandel vielleicht früher als
andere: Automatisierung, neue Payroll-Systeme, Systemwechsel,
Digitalisierung, KI-Einsatz, Cloud – die Anforderungen werden
mehr, nicht weniger. Kommen wir mit der „Pferdekutsche" –
also alten Lerneinstellungen und klassischen Seminarformaten –
wirklich ins KI-Zeitalter?

In dieser Folge spreche ich mit Iris Komarek –
Lernexpertin und Spezialistin für moderne Lernformate – darüber,
was moderne Lernformate wirklich brauchen, um in Unternehmen
erfolgreich zu sein.

In dieser Folge erfährst du:

Warum Wissen die Grundlage für Kompetenz ist – und warum das
gerade in der Payroll so entscheidend ist

Warum die Führungskraft der Schlüssel für die Einführung von
neuen Lernformaten im Unternehmen ist – und was passiert, wenn
sie nicht dahintersteht

Der beste Motor fürs Lernen: Neugier und Spaß – nicht
Disziplin.

Widerstand bei neuen Lernformaten: Ist das normal? Und wie
geht man damit um?

Wissen vs. Kompetenz: Was ist der Unterschied – und warum
brauchen wir beides?

Wie KI unsere Jobs verändert – und warum tiefes
Prozessverständnis immer wichtiger wird

Reflexionsfähigkeit: Die wichtigste Ressource im Lernkontext.
Wer nicht reflektiert, lernt nicht dazu – das gilt für
Teilnehmende, Unternehmen UND Trainer:innen

Der hohe Reifegrad des Lernens: Warum kritisches Denken,
Reflexionsfähigkeit und Eigenverantwortung die
Schlüsselkompetenzen der Zukunft sind

Lerntrends 2026: KI-Chatbots, Learning Facilitation, Lernen
im Arbeitsfluss

Warum "Frag den Kollegen" (Peer Learning) zwar beliebt, aber
nicht immer die beste Lernform, zumindest in der Payroll ist

Bis 2030: 3 Millionen Berufswechsel in Deutschland – was das
für Trainer und Unternehmen bedeutet

Mit der Pferdekutsche ins KI-Zeitalter? Kann man
machen. Aber kommen wir damit an? Eher nicht.

Über Iris Komarek:

Diplom-Soziologin, Lerncoach-Ausbilderin, (e)Trainerin und
Lerndesignerin. Sie leitet mindSYSTEMS in München und entwickelt
moderne Lernformate für Unternehmen.

LinkedIn: Iris Komarek Website: mindSYSTEMS München

Über das Payroll-Lernreisen-Format:

Ein modulares Lernformat für nachhaltige Kompetenzentwicklung in
der Payroll – Wissen aufbauen, Lernen im Arbeitsfluss, echte
Handlungssicherheit statt Druckbetankung.

Mehr Infos: www.payroll-academy.com

Folge 1 verpasst?

Hört rein in "Eine Lernreise ist keine
Netflix-Serie – Warum mein Payroll-Lernreisen-Projekt nach 2
Sessions endete" – die Geschichte hinter dem gescheiterten
Projekt.

Kontakt:

LinkedIn: Sabine Katzmair

Kontakt Website: www.sabinekatzmair.com

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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