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Beschreibung
vor 1 Tag
KI statt K.O. – Warum Führung jetzt neu gedacht werden muss
Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr. Sie
verändert Schule, Wirtschaft, Führung und unseren Alltag –
schneller als viele wahrhaben wollen. In dieser Folge sprechen Gert
Mengel und Herb mit ihrem ersten Gast: Dominique Fara –
Diplom-Kaufmann, Strategieberater, HR-Experte und Herausgeber des
Buches „KI statt K.O.“. Was macht KI mit uns als Menschen? Wie
verändert sich Führung? Warum wird der Lehrer zum Mentor? Weshalb
müssen Unternehmen jetzt handeln? Und warum ist Vertrauen der
entscheidende Faktor für Transformation? Dominique bringt Beispiele
aus Vorstandsetagen, aus der Personalentwicklung und aus der
Praxis. Eine Folge über Mut statt Angst, über Führung statt
Kontrolle und über die Frage, wie wir Veränderung gestalten, bevor
sie uns gestaltet. Unsere Themen in dieser Folge – Warum KI weit
mehr ist als nur ChatGPT – Angst vor Veränderung: Was Menschen
wirklich blockiert – Schule zwischen Hausaufgaben-Panik und echter
Lernkultur – Der Lehrer als Mentor statt „Sage on the Stage“ –
Führungskräfte zwischen Kontrollverlust und neuer Verantwortung –
Standardprozesse vs. Menschlichkeit – Vertrauen als Grundlage
moderner Führung – Warum Deutschland bei KI endlich ins Handeln
kommen muss – Kleine Schritte statt großer Parolen: Veränderung
wirklich umsetzen Das Buch zur Folge KI statt K.O. Wie Human
Resources Künstliche Intelligenz vorantreibt 35 Autorinnen und
Autoren aus Unternehmen, Wissenschaft und Beratung zeigen anhand
konkreter Praxisbeispiele, wie KI Organisationen verändert – von
der Automatisierung administrativer Prozesse über
Leadership-Assistants bis hin zu Schule, Recruiting und dem EU AI
Act. Das Buch umfasst 9 Kapitel, 32 Beiträge und Praxisbeispiele
aus Unternehmen wie AXA, DATEV, Festo, REHAU, GOLDBECK und der
Bundesagentur für Arbeit. Mit Beiträgen von: – CIOs,
Personalleitern und Unternehmern – Professorinnen und Professoren –
sowie einem Kapitel von Gert Mengel und Viola Patricia Herrmann
Hier findet ihr das Buch: Offizielle Buchseite KI statt K.O. –
Offizielle Website: https://ki-statt-ko.com/ Bestellen:
https://www.amazon.de/statt-Intelligenz-vorantreibt-Praxisbeispiele-Personalwesen-ebook/dp/B0G1Y34L58/
Gewinnspiel Dominique stellt für unsere Hörerinnen und Hörer
Exemplare des Buches zur Verfügung. So könnt ihr teilnehmen:
Kommentiert den LinkedIn-Post zu dieser Folge oder den
Instagram-Beitrag zum Podcast Unter allen Kommentaren verlosen wir
Exemplare von KI statt K.O. Zusätzlich freuen wir uns natürlich
über: Bewertungen auf Spotify Apple Podcasts Rezensionen zum Buch
bei Amazon Schreib uns: herb@fn.de Instagram:
https://www.instagram.com/herb_und_herzlich/ LinkedIn: Herbert:
https://www.linkedin.com/in/herbert-rudzinski/ Gert:
https://www.linkedin.com/in/gertmengel/ herb & herzlich Jetzt
abonnieren, bewerten und keine Folge mehr verpassen.
Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr. Sie
verändert Schule, Wirtschaft, Führung und unseren Alltag –
schneller als viele wahrhaben wollen. In dieser Folge sprechen Gert
Mengel und Herb mit ihrem ersten Gast: Dominique Fara –
Diplom-Kaufmann, Strategieberater, HR-Experte und Herausgeber des
Buches „KI statt K.O.“. Was macht KI mit uns als Menschen? Wie
verändert sich Führung? Warum wird der Lehrer zum Mentor? Weshalb
müssen Unternehmen jetzt handeln? Und warum ist Vertrauen der
entscheidende Faktor für Transformation? Dominique bringt Beispiele
aus Vorstandsetagen, aus der Personalentwicklung und aus der
Praxis. Eine Folge über Mut statt Angst, über Führung statt
Kontrolle und über die Frage, wie wir Veränderung gestalten, bevor
sie uns gestaltet. Unsere Themen in dieser Folge – Warum KI weit
mehr ist als nur ChatGPT – Angst vor Veränderung: Was Menschen
wirklich blockiert – Schule zwischen Hausaufgaben-Panik und echter
Lernkultur – Der Lehrer als Mentor statt „Sage on the Stage“ –
Führungskräfte zwischen Kontrollverlust und neuer Verantwortung –
Standardprozesse vs. Menschlichkeit – Vertrauen als Grundlage
moderner Führung – Warum Deutschland bei KI endlich ins Handeln
kommen muss – Kleine Schritte statt großer Parolen: Veränderung
wirklich umsetzen Das Buch zur Folge KI statt K.O. Wie Human
Resources Künstliche Intelligenz vorantreibt 35 Autorinnen und
Autoren aus Unternehmen, Wissenschaft und Beratung zeigen anhand
konkreter Praxisbeispiele, wie KI Organisationen verändert – von
der Automatisierung administrativer Prozesse über
Leadership-Assistants bis hin zu Schule, Recruiting und dem EU AI
Act. Das Buch umfasst 9 Kapitel, 32 Beiträge und Praxisbeispiele
aus Unternehmen wie AXA, DATEV, Festo, REHAU, GOLDBECK und der
Bundesagentur für Arbeit. Mit Beiträgen von: – CIOs,
Personalleitern und Unternehmern – Professorinnen und Professoren –
sowie einem Kapitel von Gert Mengel und Viola Patricia Herrmann
Hier findet ihr das Buch: Offizielle Buchseite KI statt K.O. –
Offizielle Website: https://ki-statt-ko.com/ Bestellen:
https://www.amazon.de/statt-Intelligenz-vorantreibt-Praxisbeispiele-Personalwesen-ebook/dp/B0G1Y34L58/
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Exemplare des Buches zur Verfügung. So könnt ihr teilnehmen:
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https://www.linkedin.com/in/gertmengel/ herb & herzlich Jetzt
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