Loslassen und zulassen – Führung zwischen Kontrolle und Vertrauen

Loslassen ist schwer. Vor allem, wenn man Verantwortung trägt. In
dieser Folge sprechen Gert und Herbert darüber, warum Führung oft
am Festhalten scheitert – an Kontrolle, an Routinen, an alten
Mustern. Woran merkt man, dass man nicht loslassen kann? Was
passiert unter Druck? Und warum führt genau das oft zu
Mikromanagement? Es geht um echte Führungssituationen, um
Transformation – und um die Frage: Was musst du loslassen, damit
Neues entstehen kann? Eine Folge für alle, die führen und spüren,
dass sie an etwas festhalten, das längst gehen will. Kontakt &
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