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Sonderfolge: Friendly Fire OFF – Psychologische Sicherheit im Team

Sonderfolge: Friendly Fire OFF – Psychologische Sicherheit im Team

CO-OP Mode vor 4 Monaten

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Friendly Fire OFF. In dieser Sonderfolge spricht Georg mit Katja
Seibert-Bolz — Agile Coach und langjährige Gamerin — über das
Thema, das in vielen Teams ständig präsent ist, aber selten beim
Namen genannt wird: psychologische Sicherheit.

Warum verwechseln so viele Teams psychologische Sicherheit mit
Harmonie? Was sind die vier Stufen — und woran erkenne ich als
Lead, auf welcher mein Team gerade steht? Und was kann ich schon
morgen früh im nächsten One-on-One konkret anders machen?

Was wir besprechen: was psychologische Sicherheit wirklich
bedeutet, die vier Stufen nach Timothy R. Clark, das Warnsignal
wenn alle nur nicken, die One-on-One-Struktur mit drei Fragen,
Retros als Werkzeug, die Gebrauchsanleitung für Menschen, und
warum Geduld zählt.

Meine Gästin: Katja Seibert-Bolz

Co-op Mode — Gaming trifft Leadership. Für alle, die Teams bauen,
nicht nur Prozesse verwalten.

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