Soll ich bleiben oder kündigen? Die 6 Fragen zur Jobentscheidung

Sechs ehrliche Fragen entscheiden oft darüber, ob eine Stelle trägt
oder lähmt. Vanessa Laszlo zeigt, wie Entwicklung, Einfluss,
Zugehörigkeit, finanzielle Realität und systemische Passung als
persönliche Filter wirken – und warum ehrliche Orientierung das
Gegenteil von Selbstoptimierung ist. Zwischen Angst vor Veränderung
und Sehnsucht nach Sinn entsteht Raum für Klarheit, auch wenn
Schmerz und Zweifel nicht verschwinden. Wer wissen will, wo er
wirklich steht, hört genauer hin. Du erfährst... 1. ...wie du mit
sechs Fragen entscheidest, ob du im Job bleiben oder kündigen
solltest. 2. ...warum Loyalität und Entwicklung entscheidende
Faktoren für deine Karriere sind. 3. ...wie Vanessa Laszlo erklärt,
wann du deine Stärken optimal im Job einsetzt.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Joël Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt Vanessa Laszlo, Leadership &
Performance Consulting __________________________ ||||| SPONSOREN
||||| Übersicht aller Sponsoren __________________________ |||||
PLAYLISTS ||||| Lust auf mehr? Entdecke unsere Playlists mit
weiteren spannenden Episoden zum Thema: Leadership Führung kompakt
– Führung auf den Punkt gebracht __________________________ |||||
LEXIKON ||||| Du verstehst nur Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch?
Unser Lexikon hilft dir dabei, die wichtigsten Fachbegriffe zu
verstehen: Funktionsmodus - Zustand, in dem jemand nur noch
operativ arbeitet ohne Lern- oder Entwicklungsimpulse. C-Level -
Die oberste Führungsebene eines Unternehmens, z.B. CEO, CFO, COO.
Flow - Ein mentaler Zustand, in dem eine Person völlig in eine
Tätigkeit vertieft ist und dabei ein Gefühl von Energie, Fokus und
Freude erlebt. Arousalzustand - Physiologisches und psychisches Maß
an Aktivierung zwischen Entspannung und Anspannung. Psychologische
Sicherheit - Ein Konzept, das beschreibt, dass sich Menschen in
einem Team sicher fühlen, Risiken einzugehen, ohne negativ bewertet
zu werden __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Begrüßung & Einführung ins Thema (00:02:00) 1. Entwickle ich
mich hier noch oder funktioniere ich nur noch? (00:10:13) 2. Kann
ich hier tatsächlich etwas bewegen? (00:15:59) 3. Mit welchen
Menschen arbeite ich zusammen? (00:20:08) 4. Bezahlt dieser Job
meine Existenz? (00:23:58) 5. Nutzt diese Organisation meine
Stärken gut? (00:31:43) 6. Deckt sich die Arbeit mit meinen Werten?
(00:34:21) Angst vor einer Kündigung – ein realistischer Blick
__________________________ ||||| WIR ||||| Ich bin übrigens Joël,
der Macher dieses Podcasts. Ich bin ein Creator und
Medienunternehmer, der für Wachstum und Vielfalt steht. Mein
Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende und erfolgreiche
Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und Wissensabkürzungen
für dich und mich aufzutun. Mit meinem Podcast digital kompakt
zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein (Digital-)Business,
indem ich erfolgreiche Unternehmen und Expert:innen interviewe Mit
meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich dir, wie du persönlich
wachsen kannst, indem ich inspirierende Menschen frage, was sind
ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätten In meinem
Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die besten Learnings aus
meinen Podcasts zusammen sowie viele weitere Einsichten aus meinen
Aktivitäten. Abonniere „digital kompakt“ auf Apple Podcasts,
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geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.