Chefsache #34 - Warum zu viele Schulungen dein Team schlechter machen können

Viele Unternehmen setzen auf Schulungen, um ihre Mitarbeiter besser
zu machen. Mehr Wissen. Mehr Kompetenz. Mehr Leistung. Doch genau
hier entsteht oft ein gefährlicher Denkfehler. Denn mit jeder
Schulung steigen nicht nur die Fähigkeiten – sondern auch die
Erwartungen. Von dir an dein Team. Und von deinem Team an dich. In
dieser Folge spreche ich darüber: warum Entwicklung schnell zu
Druck wird wieso bessere Mitarbeiter automatisch höhere Erwartungen
(auch beim Gehalt) mitbringen und warum Schulungen keine fehlende
Führung oder schlechte Prozesse ersetzen können Diese Folge ist für
alle Führungskräfte, die nicht einfach mehr schulen wollen –
sondern wirklich etwas verändern wollen.