Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!
Moderne Führung neu gedacht: empathisch, stark und wirksam.
Podcaster
Episoden
03.12.2025
14 Minuten
Der neue Stromberg-Film ist Anlass für eine Frage, die viele
Führungskräfte kennen, aber kaum jemand offen ausspricht: Wieviel
Arsch muss man als Chef eigentlich sein, um wirksam zu führen? In
dieser Folge spreche ich darüber, warum Chefs manchmal hart, unfair
oder überzogen wirken – und was psychologisch wirklich
dahintersteckt. Denn die meisten „Arschzüge“ kommen nicht aus Macht
oder Böswilligkeit, sondern aus inneren Mustern, verletzten
Anteilen, früheren Erfahrungen, Mangel und Kompensation. Ich
erkläre dir: welche sechs typischen Charaktertypen im Arschmodus
auftauchen was das verletzte innere Kind, Unsicherheit oder
Kontrollbedürfnis damit zu tun haben wie du erkennst, wann du aus
einem alten Muster reagierst und wie du stattdessen als
erwachsener, klarer und menschlicher Chef führen kannst Das Ziel:
Härte dort einsetzen, wo sie Führung ist – und sie dort ablegen, wo
sie nur altes Gepäck ist. Am Ende wie immer: eine
Entwicklungsfrage, die dich direkt weiterbringt.
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25.11.2025
12 Minuten
Seit Corona ist vieles anders – auch Führung. Präsenz war früher
selbstverständlich, heute ist Distanz Alltag: Homeoffice, hybride
Teams, mehrere Standorte. Doch was bedeutet das konkret für dich
als Führungskraft? In dieser Folge bekommst du: Aktuelle Zahlen und
Studien zur Entwicklung seit der Pandemie Klartext zu den
Unterschieden zwischen Präsenz- und Distanzführung Praxisnahe
Impulse, wie du Vertrauen, Klarheit und Verbindlichkeit auf Distanz
schaffst Eine zentrale Entwicklungsfrage am Ende – zum Nachdenken
und Umsetzen Führung verändert sich – nicht irgendwann, sondern
jetzt.
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18.11.2025
11 Minuten
Ein Mitarbeiter will mehr Geld – und du bist Führungskraft. Was
jetzt? In dieser Folge räumen wir auf mit den typischen
Ausflüchten: „Tarif“, „kein Budget“, „Unternehmensentscheidung“.
Denn klar ist: Die Frage nach mehr Gehalt ist keine Bürokratie –
sondern ein Führungsmoment. Du erfährst: Warum 100 % Leistung eben
nicht für eine Erhöhung reichen Wie du Gehaltsgespräche aktiv und
souverän führst Warum Proaktivität deine stärkste Währung ist Wie
du auch bei einem „Nein“ in Führung bleibst Und was die wahre
Botschaft hinter einer Gehaltsanfrage ist Dazu gibt’s praxisnahe
Beispiele, klare Formulierungen und deinen Signature Move am Ende.
Führung ist kein Weiterleiten – Führung ist Gestalten.
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11.11.2025
13 Minuten
Viele Mitarbeiter jammern über schlechte Chefs. Aber kaum einer
übernimmt Verantwortung dafür, wie er selbst Einfluss nehmen kann.
In dieser Folge von Chefsache spricht [dein Name] darüber, wie
Führung auch von unten nach oben funktioniert – mit Haltung, Mut
und Klarheit. Du erfährst: wie du deinem Chef Feedback gibst, ohne
anzuecken, warum „führen ohne Titel“ kein Wunschdenken ist, und wie
du aufhörst, dich über schlechte Führung aufzuregen – und
stattdessen beginnst, sie zu gestalten. Eine Folge für alle, die
nicht länger abwarten, bis oben sich was ändert – sondern unten
anfangen, Führung zu leben. „Wenn du denkst, dein Chef ist das
Problem – dann hast du schon verloren.“ Führung beginnt nicht mit
einem Titel. Sie beginnt mit Haltung.
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04.11.2025
11 Minuten
„Wie genau soll ich es denn noch erklären?!“ – ein Satz, den fast
jede Führungskraft schon gedacht oder ausgesprochen hat. Doch genau
darin steckt ein zentrales Missverständnis: Gesagt ist nicht gleich
verstanden. In dieser Folge von Chefsache geht es um das
Kernproblem vieler Führungsfehler – die Illusion der Klarheit. Du
erfährst, warum Mitarbeiter oft nicht tun, was du ihnen sagst,
obwohl du glaubst, dich klar ausgedrückt zu haben. Und du bekommst
konkrete Ansätze, wie du durch Klarheit, Bedeutung und Beziehung
eine Führungskultur schaffst, in der echtes Verständnis und
wirksames Handeln möglich wird.
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Über diesen Podcast
CHEFSACHE – Führung empathisch, stark und wirksam! Willkommen bei
CHEFSACHE – dem Podcast für alle, die mehr wollen als nur
Anweisungen geben. Hier geht es um Führung, die Charakter zeigt –
empathisch, kraftvoll und immer auf Augenhöhe. In einer Zeit, in
der Führungskräfte oft als distanziert oder autoritär gelten, zeigt
dieser Podcast: Echte Führung ist mehr als Kontrolle und Macht. Es
geht darum, Menschen zu inspirieren, Teams zu stärken und mutige
Entscheidungen zu treffen – ohne die Menschlichkeit aus den Augen
zu verlieren. 💡 Was dich erwartet: • Echte Geschichten: Von
Erfolgen und Niederlagen – ungeschönt und inspirierend. •
Praxisnahe Impulse: Wie du als Führungskraft Haltung zeigst und
authentisch vorangehst. • Kraftvolle Insights: Mutige
Entscheidungen, klare Kommunikation und der Balanceakt zwischen
Stärke und Empathie. • Gespräche mit Machern: Unternehmer, Trainer
und Vordenker teilen ihre Erfahrungen und Strategien. 🚀 Warum du
dabei sein solltest: Weil Führung nicht nur Fachwissen bedeutet –
es ist eine Kunst, Menschen zu bewegen, Perspektiven zu schaffen
und Verantwortung zu tragen. Führung heißt, kraftvoll aufzutreten,
ohne die Menschlichkeit zu verlieren. Ob Unternehmer, Manager oder
Teamleiter – CHEFSACHE gibt dir die Inspiration und die Werkzeuge,
die du brauchst, um empathisch und stark zu führen. Führung ist
keine Position, sondern eine Einstellung. Und genau die gestalten
wir hier – menschlich und wirksam. Lass uns gemeinsam die Kunst der
Führung neu denken – ab jetzt ist es CHEFSACHE
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