Strategy: Wie kann HR wie Marketing denken und handeln?

GISA GmbH - In dieser Folge spreche ich mit
Jeannine Kallert, Chief Human Resources Officer bei GISA GmbH,
über ihren ungewöhnlichen Weg vom Journalismus über Marketing ins
HR. Mich fasziniert, wie sehr Neugier, ehrliches Zuhören und
mutige Wechsel Führung prägen können. Wir sprechen über Learning
by Doing, Feedback auf C-Level, Employer Branding, die Nähe zum
Business und darüber, warum HR viel stärker in Zielgruppen,
Geschichten und echten Menschen denken sollte. Für mich ist
dieses Gespräch voller kluger Impulse für alle, die HR moderner,
mutiger und wirksamer machen wollen – und verstehen möchten, was
gute Personalarbeit wirklich ausmacht, gerade in Zeiten ständiger
Veränderung heute.Werbepartner dieser Folge: Haufe AkademieSocial
Skills sind kein „Nice-to-have“ mehr – sie sind das Fundament,
auf dem erfolgreiche Zusammenarbeit und Führung in der Zukunft
aufbauen. Während künstliche Intelligenz zunehmend fachliche
Aufgaben übernimmt, bleiben Fähigkeiten wie Konfliktmanagement,
Problemlösung und Vertrauensaufbau der entscheidende menschliche
Unterschied.Die Haufe Akademie bietet dafür vielfältige
Weiterbildungsangebote an: über 300 Themen von Kommunikation
& Präsentation bis Persönlichkeit & Selbstmanagement –
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