Im Kontext: „Zukunft Personal: Arbeiten mit KI“

Der Titel verrät es schon: Es geht nicht um das „Ob“, sondern um
das „Wie“, wenn wir über den HR-Alltag im Zusammenhang mit KI du
Co. Sprechen. Denn sie ist aus unserem Alltag – ob bewusst oder
unbewusst genutzt, im privaten wie im beruflichen Kontext – nicht
mehr wegzudenken. Entsprechend treibt das Thema natürlich auch HR
in den Betrieben um. Auf der einen Seite stehen wunderbare
Möglichkeiten, auf der anderen Seite ein rechtlicher Rahmen, der
regelnd eingreifen soll. Und in der Mitte befinden sich die
Anwender, die Personaler, Führungskräfte, Menschen in Unternehmen,
die ihren Alltag meistern wollen. Im Idealfall sprechen wir Alle
miteinander, tauschen uns aus und lernen voneinander – und genau
dazu gibt es in diesem Jahr noch mindestens drei wunderbare
Formate. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
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