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Beschreibung
vor 1 Woche
In dieser neuen Folge unseres BI-Weekly spreche ich gemeinsam mit
meinem Bruder und Co-Gründer Constantin über eine zentrale Frage,
die aktuell viele Unternehmen beschäftigt: Brauchen wir in
Zukunft überhaupt noch Dashboards? Wir schauen darauf, wie
Business Intelligence heute funktioniert, warum klassische
Dashboards oft teuer in der Erstellung sind und gleichzeitig nur
von einem kleinen Teil der Mitarbeitenden tatsächlich genutzt
werden. Gleichzeitig diskutieren wir, welche Rolle KI in diesem
Kontext spielt und wie sich der Zugang zu Daten gerade
grundlegend verändert. Können Chat-Interfaces und automatisierte
Insights Dashboards ersetzen oder entsteht vielmehr eine neue
Kombination aus beiden Welten? Besonders im HR-Bereich ergeben
sich dadurch neue Möglichkeiten, aber auch Herausforderungen rund
um Vertrauen, Interpretation und Ownership von Daten. Wir teilen
unsere Perspektiven, diskutieren unterschiedliche
Zukunftsszenarien und überlegen, wie sich BI, Analytics und sogar
SaaS-Modelle in den nächsten Jahren verändern könnten. Ein
Gespräch über Daten, Technologie und die Zukunft von
Entscheidungen.
Werbung: beyobie
HR Analytic Masterclass mit Katharina: In der HR Analytic
Masterclass teilt Katharina ihre wichtigsten Learnings aus vielen
Jahren an der Schnittstelle von HR, Technologie und
datenbasierter Arbeit. Als Host des HR Weekly Podcasts und
Gründerin von beyobie hat sie mit unzähligen HR-Leadern
gesprochen und selbst erlebt, wie sich die Rolle von HR gerade
verändert.In der Masterclass zeigt sie, wie moderne HR-Teams
bessere Entscheidungen treffen können – mit Daten, klaren
Insights und den richtigen Tools. Hier gehts zur Warteliste: Hier
klicken
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