Konfliktlöser - "Ich als Konflikterkenner"

Konflikte gehören zum Alltag.
Und trotzdem versuchen viele Menschen, ihnen aus dem Weg zu
gehen.





Ingo und Christian sprechen in dieser Folge darüber, warum
Konflikte weder bei Mitarbeitenden noch bei Führungskräften
besonders beliebt sind und weshalb genau darin oft das
eigentliche Problem liegt.





Denn Konflikte müssen nicht immer etwas Negatives sein. Im
Gegenteil. Sie können Klarheit schaffen, Entwicklung ermöglichen
und Beziehungen stärken, wenn sie erkannt und konstruktiv
bearbeitet werden.





Die beiden beleuchten dabei unterschiedliche Formen von
Konflikten. Offene Konflikte, die sichtbar ausgetragen werden,
und verdeckte Konflikte, die im Hintergrund wirken und oft
unterschätzt werden. Besonders spannend wird es beim Blick auf
die Ebenen von Sache und Emotion. Denn viele Konflikte beginnen
auf der Sachebene und eskalieren auf der emotionalen Ebene.





Außerdem sprechen Ingo und Christian über verschiedene
Konfliktlösungsstile, über das Verhandeln von Interessen und über
die zentrale Rolle von Kommunikation. Mit persönlichen Beispielen
aus dem Privatleben zeigen sie, wie schnell Konflikte entstehen
können und warum sie sich selten vollständig vermeiden lassen.





Der entscheidende Punkt liegt woanders. Wer erkennt, wie
Konflikte entstehen, kann früher reagieren und sie schneller aus
dem Weg schaffen.





Eine Folge für alle, die Konflikte nicht länger fürchten, sondern
verstehen wollen.
Und für Führungskräfte, die wissen, dass Klarheit oft der erste
Schritt zur Lösung ist.





Alles Führung, oder was?Ein Podcast für alle, die Menschen
bewegen wollen. Und sich selbst gleich mit.


https://www.allesfuehrungoderwas.info/