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Ingo und Christian feiern in dieser Folge ein kleines aber feines
Jubiläum. 50 Mal Klarheit, Humor und echte Führungsthemen. 50 Mal
unbequeme Fragen, die sich lohnen. Und 50 Mal der Beweis, dass
Führung nie langweilig wird.

Aber feiern heißt bei den beiden nicht innehalten. Es heißt
weitermachen. Mit einem Thema, das im Führungsalltag täglich für
Reibung sorgt und trotzdem selten offen angesprochen wird.

Mein Rhythmus. Und die Frage, ob alle anderen damit mithalten
müssen.

Im Mittelpunkt steht die Arbeitsgeschwindigkeit von
Führungskräften bei unterschiedlichen Aufgaben. Analysieren,
bewerten, entscheiden. Manche Führungskräfte denken schnell,
entscheiden intuitiv und erwarten dasselbe von ihrem Team. Andere
brauchen Tiefe, Struktur und Zeit. Beides ist legitim.
Problematisch wird es, wenn der eigene Rhythmus zur
unausgesprochenen Norm für alle anderen wird.

Ingo und Christian beleuchten, wie unterschiedliche
Persönlichkeitstypen unter Druck und Unklarheit reagieren. Wer
wird schneller, wer blockiert? Wer braucht mehr Kontext, wer
kommt mit weniger aus? Und wie viel Rücksicht auf individuelle
Rhythmen ist Führungsstärke und wie viel ist schlicht
Komfortzonen-Management?

Ein besonders konkretes Beispiel liefert diese Folge mit einer
simplen aber provokanten Frage: Fünf Minuten Vorbereitung auf ein
Mitarbeitergespräch. Ist das viel oder wenig? Die Antwort sagt
mehr über eine Führungskraft aus als jedes Kompetenzmodell.

Eine Folge für alle, die ihren eigenen Rhythmus kennen und
verstehen wollen, warum nicht jeder damit mitmuss. Und für
Führungskräfte, die gelernt haben, dass Tempo allein noch keine
Qualität ist.

Auf die nächsten 50 Folgen.

Alles Führung, oder was? Ein Podcast für alle, die Menschen
bewegen wollen. Und sich selbst gleich mit.

https://www.allesfuehrungoderwas.info/
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„Mein Rhythmus, mit dem jeder mitmusss? Oder nicht?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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