Beschreibung
vor 3 Wochen
FAQ – Fragen zum Thema Sperrzeit und Aufhebungsvertrag
Wann tritt eine Sperrzeit beim Abschluss eines
Aufhebungsvertrags ein?Was gilt als „wichtiger Grund“ im Sinne der
Sperrzeitregelung?Ist die Zahlung einer Abfindung immer ein
wichtiger Grund zur Vermeidung der Sperrzeit?Wann ist eine
Eigenkündigung sperrzeitrelevant?Gilt auch ein gerichtlicher
Vergleich als sperrzeitrelevant?Was gilt bei einer Kündigung nach §
1a KSchG?Wann beginnt die Sperrzeit?Wie lange dauert die
Sperrzeit?Wird die Anspruchsdauer auf Arbeitslosengeld durch eine
Sperrzeit gekürzt?Ist die bloße Hinnahme einer Kündigung
sperrzeitrelevant?Wie wird geprüft, ob ein wichtiger Grund
vorliegt?Was gilt für Beschäftigungsende durch betriebsbedingte
Umstrukturierung?Gibt es weitere wichtige Gründe, die die Sperrzeit
verhindern?Welche Meldepflichten bestehen bei der Agentur für
Arbeit?Was sollte im Aufhebungsvertrag zur Vermeidung der Sperrzeit
beachtet werden?
Artikel:
1. Aufhebungsvertrag und hohe Abfindung
2. Muster eines Aufhebungsvertrags
3. Sperrzeit beim Abschluss eines Aufhebungsvertrags
Podcastfolgen:
1. 5 häufige Fehler beim Aufhebungsvertrag
2. Mythen im Arbeitsrecht: Heute - wenn im Aufhebungsvertrag
etwas von einer betriebsbedingten Kündigung steht, bekommt man
keine Sperre!
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