13 „Ich war überfordert – und habe um Hilfe gebeten"

„Ich hatte eine Notfallsituation, mit der ich überfordert war und
habe direkt gesagt: Ich brauche Hilfe."



Warum dieser Satz von einer jungen Assistenzärztin kein Zeichen
von Schwäche, sondern von Professionalität ist, darum geht es in
dieser Folge von „herz.hirn.haltung.".



Ich spreche mit Dr. Johanna Roller (Assistenzärztin an einer
Uniklinik) und Dr. Carola Oberschmidt (niedergelassene
Neurologin) über ihre Erfahrungen im Mentoringprogramm des
Neurologinnen-Netzwerks. Johanna erzählt von ihrem ersten Jahr
als Ärztin auf der Stroke Unit – von Überforderung, Nachtdiensten
und dem Mut, Unsicherheiten offen zu kommunizieren. Carola teilt,
wie sie als Mentorin begleitet hat und was sie selbst dabei
gelernt hat.



Diese Episode ist ein Einblick in eine Mentoring-Beziehung, die
zeigt, wie wertvoll der Austausch außerhalb hierarchischer
Strukturen ist – für beide Seiten.



Du erfährst:


warum Mentoring gerade im ersten Berufsjahr so wertvoll ist

wie man in hierarchischen Systemen Unsicherheiten
kommunizieren kann, ohne Kompetenz zu verlieren

was konkret in Mentoring-Gesprächen besprochen wird

wie Zeitmanagement-Tools im Klinikalltag helfen

warum Mentorinnen selbst profitieren und was sie aus der
Beziehung mitnehmen

wie man trotz Arbeitsverdichtung den roten Faden der eigenen
Karriere nicht verliert




Wenn du dich für Mentoring, Karriereentwicklung im
Gesundheitswesen, Führung und Selbstfürsorge interessierst, dann
ist diese Folge für dich.



Bist du Assistenzärztin oder Fachärztin und suchst Unterstützung?
Bewirb dich für das Mentoringprogramm des Neurologinnen-Netzwerks
oder buche ein Erstgespräch mit mir: www.annebraczynski.de (Link
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Carolas Website: https://www.neurologie-badsoden.de/

Neurologinnen Netzwerk: https://neurologinnen-netzwerk.com/
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Jeden 2. Donnerstag eine neue Folge – immer mit ️ Herz. Hirn.
Haltung.