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Moderne Führung neu gedacht: empathisch, stark und wirksam.
Beschreibung
vor 3 Monaten
Ein Chef auf Tinder. Eine Chefin auf Joyclub. Und plötzlich weiß es
das ganze Team. Untergräbt das Autorität? Oder ist es einfach
menschlich? In dieser Folge geht es nicht um Moral – sondern um
Wirkung. Um Machtgefälle. Um Doppelmoral. Um Gerüchte. Und um die
Frage, wie viel Privatleben sich Führung leisten kann. Mit klarer
Haltung: Ja, du darfst daten. Aber du musst die Konsequenzen tragen
können.
das ganze Team. Untergräbt das Autorität? Oder ist es einfach
menschlich? In dieser Folge geht es nicht um Moral – sondern um
Wirkung. Um Machtgefälle. Um Doppelmoral. Um Gerüchte. Und um die
Frage, wie viel Privatleben sich Führung leisten kann. Mit klarer
Haltung: Ja, du darfst daten. Aber du musst die Konsequenzen tragen
können.
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