#67 – Wahrnehmungs-Bias im Recruiting: Wie Vorurteile dich Kandidaten kostet (Teil 2) - Andy Koch
Bauchgefühl oder Daten? Ex-Profi-Schiedsrichter Andy Koch zeigt,
wie du unbewusste Vorurteile im Hiring-Team erkennst, komplexe
Entscheidungen vereinfachst und trotz Zeitdruck die richtigen
Talente einstellst – ohne Fehlbesetzungen.
28 Minuten
Beschreibung
vor 4 Tagen
Du verlierst Top-Kandidaten an Voreingenommenheit – ohne es zu
merken. Ex-Schiedsrichter Andy Koch deckt in Teil 2 auf, welche
unbewussten Bias deine Hiring-Entscheidungen sabotieren. Er erklärt
das Kopf-Herz-Bauch-Prinzip für stimmige Einstellungen, zeigt, wann
Bauchgefühl hilft und wann es gefährlich wird, und gibt dir
Methoden, um komplexe Recruiting-Prozesse zu vereinfachen. Du
lernst, wie du Vorurteile im Team konstruktiv ansprichst, unter
Zeitdruck richtig entscheidest und deine Intuition durch Erfahrung
schärfst. Recruiting mit Menschlichkeit statt Checklisten.
merken. Ex-Schiedsrichter Andy Koch deckt in Teil 2 auf, welche
unbewussten Bias deine Hiring-Entscheidungen sabotieren. Er erklärt
das Kopf-Herz-Bauch-Prinzip für stimmige Einstellungen, zeigt, wann
Bauchgefühl hilft und wann es gefährlich wird, und gibt dir
Methoden, um komplexe Recruiting-Prozesse zu vereinfachen. Du
lernst, wie du Vorurteile im Team konstruktiv ansprichst, unter
Zeitdruck richtig entscheidest und deine Intuition durch Erfahrung
schärfst. Recruiting mit Menschlichkeit statt Checklisten.
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