#67 – Wahrnehmungs-Bias im Recruiting: Wie Vorurteile dich Kandidaten kostet (Teil 2) - Andy Koch
vor 1 Monat
Bauchgefühl oder Daten? Ex-Profi-Schiedsrichter Andy Koch zeigt,
wie du unbewusste Vorurteile im Hiring-Team erkennst, komplexe
Entscheidungen vereinfachst und trotz Zeitdruck die richtigen
Talente einstellst – ohne Fehlbesetzungen.
Beschreibung
vor 1 Monat
Du verlierst Top-Kandidaten an Voreingenommenheit – ohne es zu
merken. Ex-Schiedsrichter Andy Koch deckt in Teil 2 auf, welche
unbewussten Bias deine Hiring-Entscheidungen sabotieren. Er erklärt
das Kopf-Herz-Bauch-Prinzip für stimmige Einstellungen, zeigt, wann
Bauchgefühl hilft und wann es gefährlich wird, und gibt dir
Methoden, um komplexe Recruiting-Prozesse zu vereinfachen. Du
lernst, wie du Vorurteile im Team konstruktiv ansprichst, unter
Zeitdruck richtig entscheidest und deine Intuition durch Erfahrung
schärfst. Recruiting mit Menschlichkeit statt Checklisten.
merken. Ex-Schiedsrichter Andy Koch deckt in Teil 2 auf, welche
unbewussten Bias deine Hiring-Entscheidungen sabotieren. Er erklärt
das Kopf-Herz-Bauch-Prinzip für stimmige Einstellungen, zeigt, wann
Bauchgefühl hilft und wann es gefährlich wird, und gibt dir
Methoden, um komplexe Recruiting-Prozesse zu vereinfachen. Du
lernst, wie du Vorurteile im Team konstruktiv ansprichst, unter
Zeitdruck richtig entscheidest und deine Intuition durch Erfahrung
schärfst. Recruiting mit Menschlichkeit statt Checklisten.
Weitere Episoden
25 Minuten
vor 2 Monaten
28 Minuten
vor 2 Monaten
27 Minuten
vor 2 Monaten
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.