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Beschreibung
vor 2 Monaten
Konflikte kosten immer Energie - einen selbst wie auch ein ganzes
Team. In dieser Folge spreche ich mit Karin Lausch darüber, wie wir
verschiedene Konfliktarten identifizieren, wie wir
Konfliktdynamiken effektiv entschärfen können und wie wir sie als
Chance nutzen, um destruktive Muster aufzudecken und besser
zusammenzuarbeiten. Du lernst, wie du mit Karins entwickelter
CARE-Methode hinter die Fassade von Vorwürfen blickst und
stattdessen die echten, oft unerfüllten Bedürfnisse ans Licht
bringst. Ganz besonders sprechen wir darüber, wie man Lösungen
finden kann, ohne die emotionale Ebene zu übergehen und wieder
zusammenfindet, wenn es Verletzungen gab. Im Interview klären wir
außerdem, wie man es schafft, sich nicht in externe Konflikte
verwickeln zu lassen, sei es als Kolleg:in oder als Führungskraft.
Du bekommst reichlich Tools, um bessere Gespräche zu führen,
Konflikte souverän zu lösen und dich so im Joballtag leichter zu
fühlen.
Team. In dieser Folge spreche ich mit Karin Lausch darüber, wie wir
verschiedene Konfliktarten identifizieren, wie wir
Konfliktdynamiken effektiv entschärfen können und wie wir sie als
Chance nutzen, um destruktive Muster aufzudecken und besser
zusammenzuarbeiten. Du lernst, wie du mit Karins entwickelter
CARE-Methode hinter die Fassade von Vorwürfen blickst und
stattdessen die echten, oft unerfüllten Bedürfnisse ans Licht
bringst. Ganz besonders sprechen wir darüber, wie man Lösungen
finden kann, ohne die emotionale Ebene zu übergehen und wieder
zusammenfindet, wenn es Verletzungen gab. Im Interview klären wir
außerdem, wie man es schafft, sich nicht in externe Konflikte
verwickeln zu lassen, sei es als Kolleg:in oder als Führungskraft.
Du bekommst reichlich Tools, um bessere Gespräche zu führen,
Konflikte souverän zu lösen und dich so im Joballtag leichter zu
fühlen.
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