FAQ: Arbeitsunfähigkeit

Heute geht es um häufige Fragen zur Arbeitsunfähigkeit.





Was bedeutet Arbeitsunfähigkeit im arbeitsrechtlichen Sinne?





Welche Pflichten hat ein Arbeitnehmer im Falle der
Arbeitsunfähigkeit?





Wie und wann muss die Arbeitsunfähigkeit dem Arbeitgeber gemeldet
werden?





Welche Änderungen ergeben sich durch die elektronische
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)?





Muss die eAU immer vom Arbeitnehmer an den Arbeitgeber
weitergeleitet werden?





Was passiert, wenn die Melde- oder Nachweispflichten bei
Arbeitsunfähigkeit verletzt werden?





Wann verliert eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ihre
Beweiskraft?





Welche Indizien können Zweifel an einer
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung begründen?





Welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen drohen bei „passgenauer“
oder verdächtiger Krankschreibung?





Welche Rolle spielt der Medizinische Dienst der Krankenkassen bei
Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit?





Artikel:


1. ⁠⁠⁠Kündigung in Probezeit wegen Krankheit⁠


2. ⁠Krankschreibung nach Kündigung des Arbeitgebers⁠





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