Ich als Kommunikationsprofiler

Kommunikation beginnt nicht beim Sprechen. Sie beginnt beim
Verstehen.





Ingo und Christian widmen sich in dieser Folge der Frage, warum
Kommunikation so oft scheitert, obwohl eigentlich alle ihr Bestes
geben. Im Mittelpunkt steht dabei das DiSG Modell mit seinen vier
Typen und die ehrliche Einordnung von Sinn und Unsinn solcher
Modelle.





Es geht nicht darum, Menschen in Schubladen zu stecken. Es geht
darum, das eigene Gegenüber besser zu verstehen. Wie tickt der
andere. Was braucht er in der Kommunikation. Und was braucht er
eben nicht.





Gleichzeitig schauen die beiden nach innen. Wer seine eigene Art
zu kommunizieren nicht kennt, wird andere kaum wirksam erreichen.
Selbstverständnis und Fremdverständnis gehören untrennbar
zusammen.





Mit Humor, Praxisbeispielen und einer gesunden Portion
Realitätssinn zeigen Ingo und Christian, wofür
Kommunikationsprofile wirklich gut sind. Nämlich um Beziehungen
aufzubauen, Missverständnisse zu reduzieren und Führung bewusster
zu gestalten.





Eine Folge für alle, die weniger reden und mehr erreichen
wollen.
Und für Führungskräfte, die wissen, dass Beziehung immer vor
Methode kommt.





Alles Führung, oder was?Ein Podcast für alle, die Menschen
bewegen wollen. Und sich selbst gleich mit.


https://www.allesfuehrungoderwas.info/