Chefsache #25 - Warum dein Team genau so schlecht ist, wie du es erwartest
Wie deine innere Haltung Leistung zerstört – oder freisetzt
11 Minuten
Podcast
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Moderne Führung neu gedacht: empathisch, stark und wirksam.
Beschreibung
vor 3 Wochen
Warum entwickeln sich manche Teams nicht – egal wie viel Einsatz,
Kontrolle oder Erfahrung du einbringst? Warum bleiben manche
Filialen, Bezirke oder Mitarbeitende dauerhaft hinter ihren
Möglichkeiten? In dieser Folge von Chefsache geht es um einen
entscheidenden, oft unterschätzten Hebel in der Führung: Erwartung.
Du erfährst, warum Menschen häufig genau das leisten, was man ihnen
zutraut – und wie selbstbewusste Führungskräfte unbewusst genau das
Gegenteil von dem bewirken, was sie eigentlich erreichen wollen.
Diese Folge zeigt dir: warum dein Mindset stärker wirkt als jede
Anweisung wie sich Erwartungen als selbsterfüllende Prophezeiung
auswirken weshalb „Ich mache es lieber selbst“ Leistung im Team
zerstört und wie du Potenziale freisetzt, statt sie klein zu halten
Eine Folge für alle, die führen – und den Mut haben, bei sich
selbst anzufangen.
Kontrolle oder Erfahrung du einbringst? Warum bleiben manche
Filialen, Bezirke oder Mitarbeitende dauerhaft hinter ihren
Möglichkeiten? In dieser Folge von Chefsache geht es um einen
entscheidenden, oft unterschätzten Hebel in der Führung: Erwartung.
Du erfährst, warum Menschen häufig genau das leisten, was man ihnen
zutraut – und wie selbstbewusste Führungskräfte unbewusst genau das
Gegenteil von dem bewirken, was sie eigentlich erreichen wollen.
Diese Folge zeigt dir: warum dein Mindset stärker wirkt als jede
Anweisung wie sich Erwartungen als selbsterfüllende Prophezeiung
auswirken weshalb „Ich mache es lieber selbst“ Leistung im Team
zerstört und wie du Potenziale freisetzt, statt sie klein zu halten
Eine Folge für alle, die führen – und den Mut haben, bei sich
selbst anzufangen.
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