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Moderne Führung neu gedacht: empathisch, stark und wirksam.
Beschreibung
vor 3 Monaten
Führung lernt man nicht im Seminar – sondern im Alltag. In dieser
Folge von Chefsache spreche ich mit meiner Schwester über ihren Weg
von der Prokuristin eines kunststoffverarbeitenden Unternehmens zur
Coachin für Strukturaufbau und Cultural Concepts. Im Mittelpunkt
steht nicht Karriere, Selbstständigkeit oder Unternehmertum.
Sondern die Frage: Was braucht Führung wirklich – besonders in der
Produktion und im operativen Umfeld? Wir sprechen über:
Führungsentwicklung ohne Vorbilder das Kopieren von Führungsstilen
– und warum das scheitert Führung unter Druck, wenn Fehler Geld
kosten Struktur als Entlastung, nicht als Bürokratie Kultur
jenseits von Leitbildern und PowerPoint Eine Folge für
Führungskräfte, die klarer führen wollen, ohne lauter zu werden.
Folge von Chefsache spreche ich mit meiner Schwester über ihren Weg
von der Prokuristin eines kunststoffverarbeitenden Unternehmens zur
Coachin für Strukturaufbau und Cultural Concepts. Im Mittelpunkt
steht nicht Karriere, Selbstständigkeit oder Unternehmertum.
Sondern die Frage: Was braucht Führung wirklich – besonders in der
Produktion und im operativen Umfeld? Wir sprechen über:
Führungsentwicklung ohne Vorbilder das Kopieren von Führungsstilen
– und warum das scheitert Führung unter Druck, wenn Fehler Geld
kosten Struktur als Entlastung, nicht als Bürokratie Kultur
jenseits von Leitbildern und PowerPoint Eine Folge für
Führungskräfte, die klarer führen wollen, ohne lauter zu werden.
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