Muss ich einer Vertragsänderung zustimmen?

Heute geht es um die Frage, ob der Arbeitnehmer einer
Vertragsänderung seines Arbeitsvertrag zustimmen muss.





- Anpassung von Klauseln (zu Lasten des Arbeitnehmers)


- Lohnerhöhungen


- kein Zustimmungserfordernis


- komplett neuer Arbeitsvertrag (nicht notwendig)


- wenn dann nur die Klausel mit dem Lohn


- Abmahnung wegen fehlender Zustimmung?


- Kündigung wegen fehlender Zustimmung?


- Änderungskündigung?


- Wann Änderung ohne Zustimmung?


- Weisungsrecht des Arbeitgebers (aber Arbeitsvertrag beachten)





Artikel:


1. Darf der Arbeitgeber bei Verweigerung einer Vertragsänderung
kündigen?





Podcastfolgen:


1. Änderungen im Arbeitsrecht 2025








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