Choleriker im Chefsessel: Strategien im Umgang mit explosiven Vorgesetzten

Choleriker im Chefsessel: Strategien im Umgang mit explosiven Vorgesetzten

Was wirklich hinter aggressivem Führungsverhalten steckt
18 Minuten

Beschreibung

vor 22 Stunden
Ein Chef wird laut, Kritik trifft auf eine Wand: Niemand fühlt sich
sicher, wenn Führungskräfte impulsiv reagieren und Vertrauen im
Sturm verloren geht. Vanessa Laszlo übersetzt cholerisches
Verhalten in verstehbare Muster und zeigt Strategien, die mutige
Kommunikation und professionelle Distanz zugleich schaffen.
Zwischen Erlaubnis, ehrlichem Feedback und klugen Vereinbarungen
entsteht Raum, in dem Entwicklung möglich bleibt – selbst wenn alte
Muster immer wieder zuschlagen. Du erfährst... ...wie du
cholerische Chefs meisterhaft managst und dabei selbst wächst.
...welche psychologischen Tricks helfen, schwierige Gespräche zu
entschärfen. ...warum emotionale Intelligenz im Business
entscheidend für Erfolg ist. __________________________ |||||
PERSONEN ||||| Joël Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
Vanessa Laszlo, Leadership & Performance Consulting
__________________________ ||||| SPONSOREN ||||| Übersicht aller
Sponsoren __________________________ ||||| PLAYLISTS ||||| Lust auf
mehr? Entdecke unsere Playlists mit weiteren spannenden Episoden
zum Thema: Leadership Führung kompakt – Führung auf den Punkt
gebracht __________________________ ||||| LEXIKON ||||| Du
verstehst nur Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch? Unser Lexikon hilft
dir dabei, die wichtigsten Fachbegriffe zu verstehen: Extraversion
- Persönlichkeitseigenschaft im Big-Five-Modell, gekennzeichnet
durch Geselligkeit, Aktivität und Durchsetzungsstärke. emotionale
Reaktivität - Neigung, stark und schnell auf emotionale Reize zu
reagieren; kann zu impulsiven Gefühlsäußerungen führen.
Neurotizismus - Persönlichkeitsdimension, die emotionale
Instabilität, Ängstlichkeit und Reizbarkeit beschreibt. Resilienz -
Die Fähigkeit, sich von Stress, Rückschlägen oder schwierigen
Situationen zu erholen. Performance-Kultur - Eine
Unternehmenskultur, die auf Leistung und Ergebnisorientierung
ausgerichtet ist. __________________________ ||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:04:51) Wie
spreche ich einen cholerischen Chef an? (00:08:08) Was macht einen
Chef zum Choleriker? (00:13:44) Wie gehe ich Top-Down mit dem Thema
um? __________________________ ||||| WIR ||||| Ich bin übrigens
Joël, der Macher dieses Podcasts. Ich bin ein Creator und
Medienunternehmer, der für Wachstum und Vielfalt steht. Mein
Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende und erfolgreiche
Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und Wissensabkürzungen
für dich und mich aufzutun. Mit meinem Podcast digital kompakt
zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein (Digital-)Business,
indem ich erfolgreiche Unternehmen und Expert:innen interviewe Mit
meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich dir, wie du persönlich
wachsen kannst, indem ich inspirierende Menschen frage, was sind
ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätten In meinem
Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die besten Learnings aus
meinen Podcasts zusammen sowie viele weitere Einsichten aus meinen
Aktivitäten. Abonniere „digital kompakt“ auf Apple Podcasts,
Spotify & Co. Wenn dir die Folge gefallen hat, hinterlasse uns
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geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.

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