EOS #73 - Muss sich das Top-Management beim Thema KI auskennen?

Das könnte heute eine kurze Folge sein: "Ja".


... ich versuche es aber natürlich genauer zu besprechen. Zum
einen auf der Grundlage der Upper Echelons Theorie, in der
gezeigt wird, dass Führungskräfte mit ihren Haltungen,
Erfahrungen, Blickwinkeln usw. ganz wesentlich Strategien und
damit Unternehmensperformance beeinflussen. Zum anderen durch
ganz spezifische Themen wie:




Vorbild sein und es in die eigene Führungsarbeit zu
integrieren




Vernetzung und Entwicklung anstoßen und ermöglichen




Strategische, kulturelle und organisatorische
Rahmenbedingungen zu gestalten




Governancesysteme zu entwickeln




usw.


All das funktioniert ohne das Top-Management nicht und ist
auch nicht delegierbar (zumindest auf einer oberen
"Flughöhe")




Also: mein "ja" ist quasi ein "Appell" an Führungskräfte, sich
mit diesem Thema auseinanderzusetzen.


Und natürlich gilt: KI ist momentan das Thema der Stunde - aber
auch andere Themenstellungen, die Unternehmen heute in ihrer
Unternehmensentwicklung prägen, sollten auf Top-Managementebene
auf der Agenda stehen.