#62 - Aus der Praxis: So rekrutiert die IBB Techniker trotz Fachkräftemangel (Teil 1) - mit Vanessa Radet
Während Admin-Stellen laufen, sind Techniker Goldstaub. Lerne, wie
du Leute gewinnst, die es kaum auf dem aktiven Jobmarkt aktiv sind,
indem du interne Regeln brichst. Real Talk über pragmatisches
Sourcing, den Umgang mit Quereinsteigern und Optimierungsp
27 Minuten
Beschreibung
vor 2 Monaten
Wartest du zu lange auf das "Go" der Fachabteilung? In technischen
Branchen ist Speed heute die einzige Währung. Vanessa Radet (IBB
Energie AG) verrät, wie sie technische Fachkräfte gewinnt, indem
sie interne Regeln bricht und Kandidaten sofort einlädt. Wir
sprechen über die Diskrepanz zwischen Admin-Überfluss und
Techniker-Mangel, radikal verkürzte Interviews und warum die IBB
von Abacus zu Jobolino wechselt. Erfahre, wie du pragmatisches
Sourcing betreibst und deine Time-to-Hire in der Realität senkst.
Branchen ist Speed heute die einzige Währung. Vanessa Radet (IBB
Energie AG) verrät, wie sie technische Fachkräfte gewinnt, indem
sie interne Regeln bricht und Kandidaten sofort einlädt. Wir
sprechen über die Diskrepanz zwischen Admin-Überfluss und
Techniker-Mangel, radikal verkürzte Interviews und warum die IBB
von Abacus zu Jobolino wechselt. Erfahre, wie du pragmatisches
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