Use Case: Wie sichern wir Menschen in der Transformation?

EWE AG - In dieser Folge spreche ich mit Vera Weidemann,
Vorständin für Personal & Recht bei EWE, über Transformation
als Haltung, Zukunftseuphorie als Führungsprinzip und konkrete
Projekte, mit denen EWE Menschen in der Veränderung stärkt. EWE
hat sich ein großes Ziel gesetzt: Klimaneutralität bis 2035. Doch
wie führt man 11.000 Mitarbeitende durch diesen Wandel – und
sorgt dafür, dass sie Lust auf das Morgen behalten?


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