#169 Wie stelle ich ein High-Performance Team zusammen? Just me Folge

Wir mögen diejenigen, die uns ähnlich sind. Das ist
menschlich und ganz natürlich. Es ist aber im
Unternehmenskontext nicht förderlich, weil wir dann ein Team
aus Menschen haben, die ähnliche Eigenschaften,
Verhaltensmuster, Talente und Entwicklungsbereiche haben. Da
kommt meist nicht so viel innovatives heraus.




Heute möchte ich dir ein - wie ich finde, herausragendes
Entwicklungsinstrument vorstellen, das dir genau zeigt, wie du
dich in welchen Situationen verhältst. Es heisst: das Lumina
Spark und basiert auf den Big 5 und ist inspiriert durch C.G.
Jung. Aus beiden Modellen und Arbeiten das Beste
herausgenommen. 




Mit 144 Fragen bekommst du mehr als 30 Seiten sehr
tiefgründige Auswertung mit Impulsen zur
Weiterentwicklung.




Hier erfährst du, welche Qualitäten sich gegenüberstehen,
aber nicht ausschließen. Ich gebe dir ein ganz persönliches
Beispiel und freue mich sehr, wenn ich dich für Lumina Spark
interessieren konnte.




Das Ergebnis von Lumina Spark: Genaue Selbstreflexion
ohne zu bewerten, Talente und Entwicklungsfelder und die
Möglichkeit, dein High Performance Team zusammen zu
stellen.




Du möchtest mehr wissen?




www.Janina-felix.de/luminaspark




Ich freue mich, wenn wir dein Portrait erstellen und du
dadurch noch mehr Erkenntnisse über dich und deine bevorzugten
Verhaltensweisen bekommst.




Mach´s gut 




Deine Janina 


 




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