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Warum die Gleichstellung und Chancengleichheit von Frauen und
Männern in Führung noch lange nicht erreicht ist und was wir
dagegen tun können. 

 

Wenn es um das Thema Gleichstellung geht scheiden sich oft
die Geister. "Frauen können doch alles tun und erreichen – wo
ist denn das Problem?!" Höre ich sehr oft. 

 

Dabei sind nicht nur in Deutschland immer noch viel
zu wenig Frauen in Führungspositionen und Vorständen zu finden.
In dieser Folge schauen wir uns gemeinsam an, was das wirklich
bedeutet und wie wir diese Situation ändern können. 

 

Finde mit mir heraus, was mit dieser "Chancengleichheit" auf
sich hat und höre spannende Impulse zu diesen Themen: 

  

  Wie steht es um die Frauenquote in Deutschland? 

  Welche wirtschaftlichen Folgen hat diese
Situation wirklich? 

  Warum liegt mir das so am Herzen und warum ist es für
dich auch so ein wichtiges Thema? 

  Was können wir tun, damit mehr Frauen in Führung 

 

In dieser Folge lernst du, warum das Thema
Chancengleichheit immer noch so wichtig ist und was du konkret
dafür tun kannst. 

 

Alles Liebe,  

Deine Janina 

 

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„Von wegen Chancengleichheit: Warum Frauen in der Arbeitswelt immer noch benachteiligt werden #254“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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