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Teamtag in einem Unternehmen. 

Ziel: Bessere Kommunikation, mehr Verständnis für die
Andersartigkeit  

In meiner heutigen Podcastfolge geht es um
Gegensätzlichkeiten. 

Mit einem Beispiel aus meiner Arbeit als Trainerin für
Teamentwicklung, möchte ich euch das Thema näherbringen und
auch verdeutlichen, wie wichtig es ist.   

Ich erinnere mich bei diesem Thema an ein Team. Es waren alles
Controller.   

Der Abteilungsleiter hatte einen sehr hohen logischen
Anteil , gepaart mit einer hohen Bereitschaft, in den
Konflikt zu gehen. 

Es gab 1 sehr empathische Mitarbeiterin, die viele Aussagen,
persönlich auf sich bezogen. 

Die Stimmung war dennoch "okay". 

Es war im Arbeitsalltag nie wirklich eskaliert. 

Doch wie sah die Situation in meinem 2-tägigen-Workshop aus? Es
ging es nun darum, die anderen Teammitglieder besser
kennenzulernen.  

Finde in dieser Episode heraus, … 

wie Spielen die "übertriebenen Muster" aus den Teilnehmern
herauskitzelten,

warum die Mitarbeiter ziemlich genervt waren und was der
Abteilungsleiter daraus lernte,

was für empathische Leute in solchen Spielen wichtig ist,

wie Empathie und Logik in einer guten Balance
kommen, ️ 

und wie auch du den Switch schaffen kannst. 

   In dieser Podcastfolge habe ich die beiden Qualitäten
beschrieben und gebe zum Schluss Impulse, wie du mehr in die
Balance kommst, um ein harmonischeres Miteinander zu
haben. 

Solltest du Interesse daran haben, deine gegensätzlichen Muster
in dir selbst, aber auch in deinem Team genauer zu
reflektieren, dann melde dich für mein neues ...

Achtsamkeitsaudio - Stress reduzieren und Beziehungen
harmonischer gestalten an. 

Als Teilnehmer*in bekommst du: 

 5 Audios +  5 Mini-Workbooks.  

Jeden Tag bekommst du ein Thema zugeschickt. 

Abschließend habe ich dir auch noch eine
Meditation aufgenommen, die dich entspannen wird (auch
wenn du noch nicht so geübt mit Meditieren bist). 

Das Beste: Es kostet dich keinen Cent  

Melde dich einfach hier an, dann erfährst du als Erstes, wenn
das Achtsamkeitsaudio verfügbar ist. 

Ich wünsche dir einen sehr für dich erfolgreichen Tag. 

Herzlichste Grüße 

Janina 

 

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„Empathisch oder logisch: Was ist erfolgsversprechender? #293“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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