Eine Leaderin der Neuen Generation: Nicole Adler – Verkaufsleiterin Gastronomie und Prokuristin Region Nord bei Coca Cola #294

Warum
"Female Empowerment" gar nicht
nötig ist und warum auch DU alles schaffen
kannst!  




In dieser Episode darfst du dich auf eine echte
Leaderin der neuen Generation
freuen! 





Diese Folge ist interessant für dich,
wenn:
  






  Was für
eine Rolle Unterstützer*innen für deine Karriere haben
können. 


  Welche
"kleinen" Entscheidungen etwas Großes auslösen
können. 


  Du mehr
über die
HEP Masterclass für
Frauen in Führung erfahren
möchtest. Nicole war
Teilnehmerin. 





Wo treffe ich solche tollen Frauen, wie
Nicole? 




Begegnet sind wir uns auf einem Netzwerktreffen in
Hamburg, organisiert vom wunderbaren
@frauennetzwerk Foodservice. 




Wir hatten denselben Heimweg und spazierten abends
gemütlich von der Neustadt Richtung
Dammtor. 




Damals wusste ich nicht, was Nicole tat und welche
Verantwortung sie im Unternehmen trug. Das durfte ich erst viel
später herausfinden. 




Das macht Nicole
aus: 




Nicole ist für mich eine Leaderin der Neuen
Generation, die viele vermeintliche Gegensätze
vereint. 





  Klarheit
und Zugewandtheit 


  Empathie
und Logik 


  Ehrgeiz und
Entspannung 





Für ihre über 100 Mitarbeitende ist Nicole nahbar,
kompetent und als Mensch
fühlbar. 




Für ihren direkten Vorgesetzen ist sie (aus meiner
Sicht) eine höchst verlässliche Vertreterin, die er gern auch
mal für die Ansprachen von über 1.000 Leuten, statt seiner,
auswählt. 




Wir sprechen über ihren Weg, über ihre Supporter,
Meilensteine, die sie geprägt
haben. 




Eine besondere
Verbindung:
  




Ich bin sehr stolz, dass Nicole eine Teilnehmerin
meiner HEP Masterclass gewesen
ist. 




Davon berichtet sie
ebenfalls. 




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Back to Coke:
  





Frauennetzwerke sind bei Coke
etabliert. 


Der Anteil von Frauen in Führungspositionen
steigt jährlich. 


Ich darf die nächsten 12 Monate eine Gruppe von
jungen Frauen auf ihren sehr individuellen Wegen
begleiten: Sie werden
erfahren, was sie wirklich wollen, um dann in dem Unternehmen
gefördert zu werden. 





Viel Inspiration beim
Zuhören 




Deine
Janina 




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