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In dieser Episode des Podcasts „Frauen in Führung" spreche ich
mit Sabine Rath von der BASF über den wichtigen Zusammenhang
zwischen beruflicher Diversität und Gerechtigkeit in der
Arbeitswelt. Sabine teilt ihre Erfahrungen als Change Managerin
und Agile Coach und erklärt, warum Empowerment-Programme für
Frauen weiterhin notwendig sind. Wir diskutieren die
Herausforderungen, die Führungskräfte in männerdominierten
Branchen erleben, und sprechen über den Einfluss von Netzwerken,
die nicht nur Frauen, sondern auch Männer in ihrer Entwicklung
unterstützen können. Sabine gibt Einblicke in ihre Arbeit bei der
BASF und erzählt, wie sie es schafft, Beruf und Familie
erfolgreich zu vereinbaren. Erfahre, warum Diversität im
Unternehmen so wichtig ist und wie wir gemeinsam mehr
Gerechtigkeit in der Arbeitswelt schaffen können.

Reinhören lohnt sich!

Unbedingt auch hier reinhören

 

Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne
dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne
deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das,
was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich
unaufhaltsam!

 

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Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix 

 

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„Führen in männerdominierten Branchen: Erfahrungen von Sabine Rath #326“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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