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Moderne Führung neu gedacht: empathisch, stark und wirksam.
Beschreibung
vor 5 Monaten
„Wie genau soll ich es denn noch erklären?!“ – ein Satz, den fast
jede Führungskraft schon gedacht oder ausgesprochen hat. Doch genau
darin steckt ein zentrales Missverständnis: Gesagt ist nicht gleich
verstanden. In dieser Folge von Chefsache geht es um das
Kernproblem vieler Führungsfehler – die Illusion der Klarheit. Du
erfährst, warum Mitarbeiter oft nicht tun, was du ihnen sagst,
obwohl du glaubst, dich klar ausgedrückt zu haben. Und du bekommst
konkrete Ansätze, wie du durch Klarheit, Bedeutung und Beziehung
eine Führungskultur schaffst, in der echtes Verständnis und
wirksames Handeln möglich wird.
jede Führungskraft schon gedacht oder ausgesprochen hat. Doch genau
darin steckt ein zentrales Missverständnis: Gesagt ist nicht gleich
verstanden. In dieser Folge von Chefsache geht es um das
Kernproblem vieler Führungsfehler – die Illusion der Klarheit. Du
erfährst, warum Mitarbeiter oft nicht tun, was du ihnen sagst,
obwohl du glaubst, dich klar ausgedrückt zu haben. Und du bekommst
konkrete Ansätze, wie du durch Klarheit, Bedeutung und Beziehung
eine Führungskultur schaffst, in der echtes Verständnis und
wirksames Handeln möglich wird.
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