#55 – Mehr Resilienz im Team aufbauen: Warum Beschützen schadet (Teil 2) - mit Debora di Maio
vor 5 Monaten
Leadership-Expertin Debora di Maio über emotionale Intelligenz,
Herzratenvariabilität und warum du dich erst selbst führen musst –
bevor du andere führen kannst. Praktische Tipps inklusive.
Beschreibung
vor 5 Monaten
Wie viele Minuten hast du diese Woche wirklich geführt – und nicht
nur gemanagt? Leadership-Expertin Debora di Maio stellt in Teil 2
die unbequemen Fragen und liefert konkrete Antworten. Du erfährst,
warum Self Leadership die Basis für gute Teamführung ist, wie du
aus dem Autopilot-Modus aussteigst und was psychologische
Sicherheit mit einem sensiblen Pflänzchen zu tun hat. Von Tiny
Habits über Pomodoro-Technik bis Herzratenvariabilität – praktische
Tools, die sofort in deinen Führungsalltag passen. Für
HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die anders führen wollen.
nur gemanagt? Leadership-Expertin Debora di Maio stellt in Teil 2
die unbequemen Fragen und liefert konkrete Antworten. Du erfährst,
warum Self Leadership die Basis für gute Teamführung ist, wie du
aus dem Autopilot-Modus aussteigst und was psychologische
Sicherheit mit einem sensiblen Pflänzchen zu tun hat. Von Tiny
Habits über Pomodoro-Technik bis Herzratenvariabilität – praktische
Tools, die sofort in deinen Führungsalltag passen. Für
HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die anders führen wollen.
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