Führung kompakt: Karriereplanung in Krisen – was zählt wirklich?

Führung kompakt: Karriereplanung in Krisen – was zählt wirklich?

Wie du soziales Kapital und nachhaltige Beziehungen aufbaust
21 Minuten

Beschreibung

vor 4 Monaten
Karriere entfaltet sich selten auf geplantem Kurs – meistens
entsteht Orientierung im Wandel, während Sicherheiten wegbrechen
und Netzwerke neu geknüpft werden. Vanessa Laszlo zeigt aus 25
Jahren Führungssparring, wie du Identität und Strategie verbindest
und eine unverwechselbare Signatur entwickelst, die dich auch durch
unsichere Zeiten trägt. Resonanz, soziale Tiefe und persönliche
Authentizität werden so zur Währung deiner Karriere – gerade, wenn
die Regeln sich verändern. Du erfährst... ...wie Vanessa Laszlo
Karriereplanung als Identität und Strategie definiert ...welche
Rolle externe Seilschaften und persönliche Signaturen spielen
...wie Resilienz und Flexibilität im Unternehmenswandel
entscheidend wirken __________________________ ||||| PERSONEN |||||
Joël Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Vanessa Laszlo,
Leadership & Performance Consulting __________________________
||||| SPONSOREN ||||| Übersicht aller Sponsoren
__________________________ ||||| PLAYLISTS ||||| Lust auf mehr?
Entdecke unsere Playlists mit weiteren spannenden Episoden zum
Thema: Leadership & Change Leadership Führung kompakt – Führung
auf den Punkt gebracht __________________________ ||||| LEXIKON
||||| Du verstehst nur Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch? Unser
Lexikon hilft dir dabei, die wichtigsten Fachbegriffe zu verstehen:
Leadership - Leadership bezeichnet die Fähigkeit, ein Team oder
eine Organisation zu führen, zu motivieren und strategische Ziele
zu erreichen. Reputationssystem - Das System, das die Wahrnehmung
und das Ansehen einer Person oder Organisation in der
Öffentlichkeit steuert. Social Proof - Der Einfluss, den die
Meinung oder das Verhalten anderer auf die eigene Entscheidung hat.
Reputationsmanagement - Die strategische Steuerung und Pflege des
öffentlichen Ansehens einer Person oder Organisation.
Organisationsentwicklung - Ein geplanter, systematischer Ansatz zur
Veränderung und Entwicklung einer Organisation, um ihre
Effektivität und Gesundheit zu verbessern.
__________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung & Einführung ins Thema (00:03:05) Die Rolle von
Seilschaften (00:05:09) Aufbau von Beziehungsnetzwerken (00:07:46)
Entwicklung einer persönlichen Signatur (00:10:09)
Reputationsmanagement (00:15:03) Kommunikation und soziales Kapital
(00:19:04) Karriereplanung in Krisenzeiten
__________________________ ||||| WIR ||||| Ich bin übrigens Joël,
der Macher dieses Podcasts. Ich bin ein Creator und
Medienunternehmer, der für Wachstum und Vielfalt steht. Mein
Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende und erfolgreiche
Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und Wissensabkürzungen
für dich und mich aufzutun. Mit meinem Podcast digital kompakt
zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein (Digital-)Business,
indem ich erfolgreiche Unternehmen und Expert:innen interviewe Mit
meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich dir, wie du persönlich
wachsen kannst, indem ich inspirierende Menschen frage, was sind
ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätten In meinem
Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die besten Learnings aus
meinen Podcasts zusammen sowie viele weitere Einsichten aus meinen
Aktivitäten. Abonniere „digital kompakt“ auf Apple Podcasts,
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geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
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