Special Episode: HR Data Dudes Dialog – HR-Hacks, datengetriebene Insights
vor 5 Monaten
mit Tim Verhoeven, Marcel Rütten, Daniel Mühlbauer, Björn Boldt
Podcast
Podcaster
Einfache Wege zum Arbeiten mit Zahlen, Daten, Fakten in Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
Beschreibung
vor 5 Monaten
In dieser besonderen Folge gibt’s was Neues: Wir haben die
Aufzeichnung unseres ersten HR Data Dudes Webinars für euch
mitgebracht! Während Steffi ihren wohlverdienten Geburtstag feiert
, diskutieren Marcel, Daniel, Björn und Tim über alles, was HR
gerade bewegt – von smarten Datenstrategien bis zu den kleinen
Hacks des HR-Alltags. Und das Beste: Wir haben uns euren Fragen
gestellt! Ihr habt uns gefragt – wir haben geantwortet: Nutzen
HR-Teams KPIs oft eher zur Rechtfertigung statt als echten
Entscheidungskompass? Wie startet man, wenn man endlich
datengetriebener arbeiten möchte – und was sind die sinnvollen
ersten Schritte? Welche typischen Fehler passieren bei der Arbeit
mit Daten – und wie vermeidet man sie am einfachsten? Ehrlich,
unterhaltsam, praxisnah – genau so, wie ihr uns kennt. Jetzt
reinhören und smarter werden. Danke an das Trendence Institut und
Indeed für die Kooperation!
Aufzeichnung unseres ersten HR Data Dudes Webinars für euch
mitgebracht! Während Steffi ihren wohlverdienten Geburtstag feiert
, diskutieren Marcel, Daniel, Björn und Tim über alles, was HR
gerade bewegt – von smarten Datenstrategien bis zu den kleinen
Hacks des HR-Alltags. Und das Beste: Wir haben uns euren Fragen
gestellt! Ihr habt uns gefragt – wir haben geantwortet: Nutzen
HR-Teams KPIs oft eher zur Rechtfertigung statt als echten
Entscheidungskompass? Wie startet man, wenn man endlich
datengetriebener arbeiten möchte – und was sind die sinnvollen
ersten Schritte? Welche typischen Fehler passieren bei der Arbeit
mit Daten – und wie vermeidet man sie am einfachsten? Ehrlich,
unterhaltsam, praxisnah – genau so, wie ihr uns kennt. Jetzt
reinhören und smarter werden. Danke an das Trendence Institut und
Indeed für die Kooperation!
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