#54 - 3 unterschätzte Führungsfehler, die dich Toptalente kosten (Teil 1) - mit Debora Di Maio
Warum autoritäre Führung deine Retention killt und wie die
80/20-Regel aus dem New Leadership deine besten Mitarbeitenden im
Unternehmen hält – ohne Wellness-Schon-Programme.
27 Minuten
Beschreibung
vor 4 Monaten
Debora sass am Boden und weinte – neben ihr ihr kleiner Sohn. Der
Moment, als die UBS-Führungskraft merkte: So geht es nicht weiter.
Heute begleitet sie Unternehmen beim Wandel von autoritärer Führung
zu New Leadership. In Teil 1 unseres Gesprächs deckt sie drei
unterschätzte Führungsfehler auf, die deine besten Fachkräfte
vertreiben. Du erfährst, warum die 80/20-Regel der Schlüssel zu
mehr Retention ist, was das Pinguin-Prinzip mit Flow-Momenten zu
tun hat und weshalb psychologische Sicherheit Performance steigert
statt senkt. Debora erklärt, warum New Leadership kein
Wellness-Programm ist und wann du trotzdem autoritär führen musst.
Pflichtprogramm für HR-Profis und Führungskräfte, die den
Fachkräftemangel nicht länger hinnehmen wollen.
Moment, als die UBS-Führungskraft merkte: So geht es nicht weiter.
Heute begleitet sie Unternehmen beim Wandel von autoritärer Führung
zu New Leadership. In Teil 1 unseres Gesprächs deckt sie drei
unterschätzte Führungsfehler auf, die deine besten Fachkräfte
vertreiben. Du erfährst, warum die 80/20-Regel der Schlüssel zu
mehr Retention ist, was das Pinguin-Prinzip mit Flow-Momenten zu
tun hat und weshalb psychologische Sicherheit Performance steigert
statt senkt. Debora erklärt, warum New Leadership kein
Wellness-Programm ist und wann du trotzdem autoritär führen musst.
Pflichtprogramm für HR-Profis und Führungskräfte, die den
Fachkräftemangel nicht länger hinnehmen wollen.
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