Chefsache - Folge #12 -Mitarbeiter kündigen nicht den Job – sie kündigen ihre Führungskraft

Mitarbeiter gehen nicht wegen Gen Z. Sie gehen nicht wegen der
Unternehmenskultur. Sie gehen auch nicht wegen des Marktes. Sie
gehen, wenn du als Führungskraft ihre zentralen Bedürfnisse nicht
siehst oder erfüllst. In dieser Folge spreche ich über die drei
größten Führungsfehler, die Mitarbeiter in die Kündigung treiben,
und über die wahren Bedürfnisse, die oft unbewusst dahinterstehen.
Du erfährst, warum Wertschätzung viel mehr ist als Lob, und welche
konkreten To-Dos du sofort umsetzen kannst, um Kündigungen
vorzubeugen. Am Ende hast du einen klaren Fahrplan: Von Fehlern
zu Bedürfnissen zu echter Wertschätzung zu sofort umsetzbaren
Schritten.