Führung kompakt: Micromanagement – wie komme ich da raus?

Führung kompakt: Micromanagement – wie komme ich da raus?

Das Muster hinter Micromanagement – und der erste Ausstieg
18 Minuten

Beschreibung

vor 1 Monat
Micromanagement wurzelt selten im Unvermögen des Teams, sondern in
alten Mustern, verletzten Anteilen und der Angst, Kontrolle zu
verlieren. Vanessa Laszlo zeigt, warum viele Führungskräfte sich
zwischen Überverantwortung und Schmerzvermeidung verlieren und wie
Überleistung als Schutzmechanismus wirkt. Einstieg in Delegation
verlangt mehr als neue Tools – erst die Auseinandersetzung mit
eigenen Grenzen und Wunden macht nachhaltigen Wandel möglich. Für
alle, die Leistung neu deuten möchten. Du erfährst... ...wie
Vanessa Laszlo emotionale Wunden als Karriere-Chance sieht.
...warum Micromanagement oft aus Angst vor Kontrollverlust
entsteht. ...wie du durch Delegation Raum für strategisches Denken
schaffst. ...warum Overachieving nicht gleich Peak Performance
bedeutet. ...wie du mit der Skill-Will-Hill-Matrix Aufgaben
effektiv delegierst. __________________________ ||||| PERSONEN
||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Vanessa
Laszlo, Leadership & Performance Consulting
__________________________ ||||| SPONSOREN ||||| Übersicht aller
Sponsoren __________________________ ||||| PLAYLISTS ||||| Lust auf
mehr? Entdecke unsere Playlists mit weiteren spannenden Episoden
zum Thema: Leadership & Change Leadership Klar führen – Führung
auf den Punkt gebracht __________________________ ||||| LEXIKON
||||| Du verstehst nur Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch? Unser
Lexikon hilft dir dabei, die wichtigsten Fachbegriffe zu verstehen:
Führung - Leitung und Steuerung von Teams oder Organisationen zur
Erreichung von Zielen. Skalierung - Der Prozess, ein Unternehmen zu
erweitern, um mehr Kunden oder ein größeres Marktsegment zu
bedienen. Delegation - Übertragung von Aufgaben und
Verantwortlichkeiten auf andere Personen oder Abteilungen.
Entwicklungspsychologie - Ein Bereich der Psychologie, der sich mit
den Veränderungen des Verhaltens und Erlebens im Laufe des Lebens
befasst. Overachieving - Ein Verhalten, bei dem eine Person
überdurchschnittlich hohe Leistungen erbringt, oft getrieben von
inneren Zwängen oder Ängsten. __________________________ |||||
KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:05:05) Overachiever vs. Peak Performer (00:09:45) Wie lerne ich
zu delegieren? (00:15:40) Welche Aufgaben sollte man delegieren?
__________________________ ||||| WIR ||||| Ich bin übrigens Joël,
der Macher dieses Podcasts. Ich bin ein Creator und
Medienunternehmer, der für Wachstum und Vielfalt steht. Mein
Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende und erfolgreiche
Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und Wissensabkürzungen
für dich und mich aufzutun. Mit meinem Podcast digital kompakt
zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein (Digital-)Business,
indem ich erfolgreiche Unternehmen und Expert:innen interviewe Mit
meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich dir, wie du persönlich
wachsen kannst, indem ich inspirierende Menschen frage, was sind
ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätten In meinem
Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die besten Learnings aus
meinen Podcasts zusammen sowie viele weitere Einsichten aus meinen
Aktivitäten. Abonniere „digital kompakt“ auf Apple Podcasts,
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gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
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