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Moderne Führung neu gedacht: empathisch, stark und wirksam.
Beschreibung
vor 7 Monaten
In dieser Folge geht es um ein Thema, das viele Führungskräfte
gerne nach hinten schieben – und das doch entscheidend ist: das
Jahresendgespräch. Ich teile mit dir: warum Jahresgespräche so
wichtig sind und was passiert, wenn du sie ausfallen lässt, die
häufigsten Fehler und welche Folgen sie haben, eine klare
Mini-Struktur, mit der du sofort loslegen kannst, und drei Key
Learnings, die dir helfen, jedes Gespräch wirksam und motivierend
zu gestalten. Am Ende bekommst du eine klare Handlungsaufforderung,
damit du deine Jahresgespräche nicht nur planst – sondern sie auch
als echte Chance nutzt.
gerne nach hinten schieben – und das doch entscheidend ist: das
Jahresendgespräch. Ich teile mit dir: warum Jahresgespräche so
wichtig sind und was passiert, wenn du sie ausfallen lässt, die
häufigsten Fehler und welche Folgen sie haben, eine klare
Mini-Struktur, mit der du sofort loslegen kannst, und drei Key
Learnings, die dir helfen, jedes Gespräch wirksam und motivierend
zu gestalten. Am Ende bekommst du eine klare Handlungsaufforderung,
damit du deine Jahresgespräche nicht nur planst – sondern sie auch
als echte Chance nutzt.
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