Change-Mindset: Was ist das größte Problem von Veränderung?

Felicitas von Kyaw - In dieser Episode spreche
ich mit Felicitas – Advisor, Sparring Partnerin und ehemalige
CHRO bei Vodafone & Coca-Cola – über die größte
Herausforderung von Veränderung: den Umgang mit Unsicherheit und
Widerstand. Wir tauchen ein in die Frage, wie
HR-Entscheider:innen Orientierung geben können, wenn Stabilität
fehlt, und was es braucht, um Teams trotz Change Fatigue
resilient zu führen. Felicitas teilt ihre Perspektiven aus der
Praxis und zeigt, welche Rolle Haltung, psychologische Sicherheit
und Lernfähigkeit spielen. Ein Gespräch für alle, die Veränderung
nicht nur managen, sondern aktiv gestalten wollen.





Fotocredits: Katja Hentschel





Werbepartner der Folge: beyobie 


Datenchaos im HR-Team? beyobie bringt
Klarheit.Wenn es einen Frust hinter Datenanalysen im HR
gibt, dann ist es dieser: zu viel Aufwand, zu wenig Aussagekraft.
Mit beyobie verbindet ihr ganz einfach eure HR-Systeme und
verwandelt eure HR-Daten im Handumdrehen in starke Argumente fürs
Management – ganz ohne Excel-Marathon. 


Sichert euch jetzt
⁠⁠⁠⁠⁠⁠hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠ euer kostenloses
Analytics Beratungsgespräch und erfahrt, was ihr aktuell
aus euren Daten rausholen könnt, welche Use Cases eure Ziele
unterstützen und welche Lösungen zu euch passen. Jetzt buchen und
individuelles White Paper mit Schritt-für-Schritt Anleitung
sichern





️ Weitere Infos findet ihr unter⁠⁠⁠⁠⁠⁠
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠beyobie.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠





Hier findest du mehr über uns


Besuche unsere ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Website⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


Folge uns auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


Schreib uns
eine ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hörermail⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ mit
Themenvorschlägen oder Wunschgästen