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Moderne Führung neu gedacht: empathisch, stark und wirksam.
Beschreibung
vor 7 Monaten
Konflikte gehören zum Alltag jeder Führungskraft – doch was, wenn
aus einem Streit Mobbing wird? Der Unterschied ist entscheidend:
Für deine Teamkultur, deine Gesundheit und sogar für die
Kostenstelle. In dieser Folge erfährst du: Wo die klare Grenze
zwischen Konflikt und Mobbing liegt Warum viele Führungskräfte
konfliktscheu sind – und wie du das überwindest Die
3-Fragen-Methode, mit der du Mobbing erkennst Warum Konflikte
Energie enthalten, die du nutzen kannst Was deine klaren To-Do’s
als Führungskraft sind Am Ende gibt’s wie immer meine
Entwicklungsfrage – dein persönlicher Impuls, um ins Handeln zu
kommen.
aus einem Streit Mobbing wird? Der Unterschied ist entscheidend:
Für deine Teamkultur, deine Gesundheit und sogar für die
Kostenstelle. In dieser Folge erfährst du: Wo die klare Grenze
zwischen Konflikt und Mobbing liegt Warum viele Führungskräfte
konfliktscheu sind – und wie du das überwindest Die
3-Fragen-Methode, mit der du Mobbing erkennst Warum Konflikte
Energie enthalten, die du nutzen kannst Was deine klaren To-Do’s
als Führungskraft sind Am Ende gibt’s wie immer meine
Entwicklungsfrage – dein persönlicher Impuls, um ins Handeln zu
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