Intro: Staffel 3

Willkommen zur dritten Staffel der Change Management
Rockstars!


Ich bin der Maik und freue mich riesig, mit euch diesen Herbst in
die 3. Staffel meines Podcasts zu starten.


Wie manche von euch bereits mitbekommen haben, bin ich seit April
in einem neuen Abschnitt unterwegs – raus aus der Komfortzone,
hinein in die Selbständigkeit mit Pitstop Consulting.


Ich helfe Führungskräften in neuen Rollen dabei, die Probezeit
erfolgreich zu meistern – denn gerade die ersten 100 Tage
entscheiden oft über langfristigen Führungserfolg. Und ich erlebe
zu häufig, dass Menschen trotzstarker Kompetenzen und hoher
Motivation oft mit Unsicherheit und Überraschungen konfrontiert
sind. Das muss nicht sein. Und dafür habe ich den
LeadershipPitstop entwickelt.


Ein zentrales Element dabei ist das Stakeholder
Management – ein Bereich, der so komplex undgleichzeitig
so entscheidend ist, dass ich ihm die komplette Staffel 3 widme.
Denn egal ob neue Führungskraft, Projektleiter, HR-Profi oder
Geschäftsführer:Dein Erfolg steht und fällt mit der Fähigkeit,
die richtigen Menschen zu erkennen, zu gewinnen und zu
begeistern.


Mit Pitstop Consulting habe ich basierend auf meinen 5 Jahren bei
Deloitte und PwC eine eigene Methode entwickelt – die sogenannte
Pitstop-Methode.Pitstop bedeutet Boxenstopp. Wie
in der Formel 1 gilt: Zeit ist Geld. Deshalb setze ich in der
Zusammenarbeit mit meinen Kunden immer auf pointierte,
pragmatische Lösungen.


Und beim Thema Gespräch sind wir natürlich auch schon bei der
Gästeauswahl dieser Staffel: Unternehmer:innen, Solopreneure,
Beraterinnen, Autor:innen, Coaches, HR-Profis und digitale
Innovator:innen – Menschen auspulsierenden Großkonzernen,
kreativen Mittelständlern, mutigen Start-ups und der
Wissenschaft.


Was sie alle verbindet: Leidenschaft für Führung undVeränderung
und die Bereitschaft, Wissen, Fehler, Learnings und neue
Perspektiven offen zu teilen.


Was beschäftigt euch gerade am meisten? Du stehst selbst vor
einer neuen Führungsrolle oder leitest eine Transformation? Dann
lass uns reden! Schickt mir einfach euren Vorschlag über meine
Website www.pitstop-consulting.de.


Nutzt diese Chance und macht mit!


Auf eine inspirierende, praktische und zutiefst menschliche
dritte Staffel – hier bei Change Management Rockstars!


Let's Pitstop together.