#49 - Warum gute Ingenieure NIE auf Jobsuche sind: Recruiting-Experte erklärt (Teil 2) mit Daniel Löhr
Erfahre von Daniel Löhr, warum passive Kandidaten der Schlüssel
sind und welche 3 Recruiting-Strategien bei Ingenieuren wirklich
funktionieren. Plus: Engineers Day Insights und Building Award
Geheimnisse.
28 Minuten
Beschreibung
vor 3 Monaten
"Gute Ingenieure suchen nie" - diese provokante These erklärt
Daniel Löhr mit 20 Jahren Unternehmensführung. Entdecke, warum
traditionelle Stellenausschreibungen versagen und welche
alternativen Recruiting-Wege Erfolg bringen. Vom Engineers Day bis
zur Reputation: Wie gesellschaftliche Faktoren deine
Kandidatenqualität beeinflussen. Inklusive Building Award
Geheimnisse und konkreter Strategien für unbekannte Unternehmen.
Unverzichtbar für jeden HR-Verantwortlichen in technischen
Branchen.
Daniel Löhr mit 20 Jahren Unternehmensführung. Entdecke, warum
traditionelle Stellenausschreibungen versagen und welche
alternativen Recruiting-Wege Erfolg bringen. Vom Engineers Day bis
zur Reputation: Wie gesellschaftliche Faktoren deine
Kandidatenqualität beeinflussen. Inklusive Building Award
Geheimnisse und konkreter Strategien für unbekannte Unternehmen.
Unverzichtbar für jeden HR-Verantwortlichen in technischen
Branchen.
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